写于 2016-12-05 08:07:03| 美高梅官方网站| 世界

布宜诺斯艾利斯 - 上周,W20与其代表和专家举行了一次虚拟会议,讨论影响G20国家妇女发展和性别平等的法律限制

会议由世界银行的NaydaL.Almodóvar-Reteguis主持,由W20团队协调

辩论的主要问题是世界银行的文件“妇女,商业和法律”,它显示了世界上189个经济体的状况

辩论的对象是G20成员,其中9人至少有一项影响妇女就业的法律限制

这意味着,将欧盟排除在外 - 由于20国集团没有对其立法 - 在20国集团中,有三分之二的国家尚未打破法律障碍,以确保其经济中男女平等发展

但是,统计数据背后有一些希望

一些仍有正式限制的国家在性别平等的其他重要方面取得了重大进展

在这方面,20国集团19个成员中有15个制定了保护妇女免受工作场所暴力侵害的法律

“为妇女提供平等机会是一种道德和经济上的迫切需要,取消歧视性法律是实现这一目标的第一个重要步骤

我们希望“妇女,商业和2018年法律”中报道的信息将用于进行必要的调整,以使妇女能够为自己,家人和社区做出更好的决定,“专家NaydaL.Almodóvar-Reteguis说道

在私营部门的发展和世界银行“妇女,商业和法律”项目的团队成员

在土耳其或印度等国家,信贷机构不会从女性最常使用的小额信贷机构获得有关偿还的信息

因此,此信息未在人员的信用记录中登记,这会影响他们的声誉和获得贷款的可能性

在中国等其他国家,妇女有一些基本权利被否决,但在就业方面取得了很大进展

在这个国家,妇女申请贷款特别困难

没有法律限制,但考虑到其女性人口的特征,甚至没有法律框架来保护妇女或促进她们获得贷款

但是,中国在劳动力方面有一个非常先进的职位空缺计划

影响妇女发展的法律障碍需要对每个案件进行特定分析

然而,这是一个良好的开端,知道一些国家仍然遵守以某种方式排除妇女的法律,无论这种情况如何得到补偿

打破正式障碍是撼动支持非正规障碍文化再生产的基础的第一步

从这个意义上说,为了确保更可持续发展的社会的发展,G20国家应该关注这些指标,并为建立一个更公平的社区提供法律框架

- SG